viernes, 24 de octubre de 2008

El embajador y el cónsul de Senegal reciben a los 25 trabajadores que denuncian anomalías en el contrato

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El grupo de senegaleses afectados, ayer durante la conferencia de prensa. Foto: B.Ramón


R.F.M. PALMA. A principios de agosto, 25 senegaleses denunciaron "irregularidades y coacciones" en sus contratos ya que fueron contratados a mediados de mayo para trabajar en el aeropuerto como electromecánicos por la empresa Acciona Airport Services en su país de origen. En realidad trabajan como maleteros. Dos meses después la empresa les obligó a firmar otro contracto que reducía las horas de 40 a 24 con el consecuente descenso de sueldo. La Asociación de Amigos de Senegal de Mallorca ya denunció los hechos y durante estas semanas ha recorrido varios despachos para conseguir apoyos. De hecho, mañana viajan a Madrid para ser recibidos por el embajador y el cónsul de Senegal. Ayer se reunieron con el director general de Inmigración, Manuel Cámara. El presidente de la entidad, Madiop Diagne, salió muy satisfecho porque encontraron "el apoyo personal y moral del director general". Según explicó Diagne, Cámara se comprometió a ponerse en contacto con la empresa para encontrar una solución al conflicto, además de trasladar el problema al ministerio de Trabajo e Inmigración. Los senegaleses también se reunieron la semana pasada con el delegado del Gobierno, Ramon Socias, y el director de Trabajo, Pere Aguiló. La asociación denunció ayer las dificultades económicas que atraviesan los inmigrantes ya que su sueldo pasó de los mil euros a los 500.

http://www.diariodemallorca.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008090300_2_389349__Mallorca-embajador-consul-Senegal-reciben-trabajadores-denuncian-anomalias-contrato

Conflicto laboral de trabajadores senegaleses en ACCIONA

El grupo de 25 trabajadores senegaleses víctimas de los abusos por parte de Acciona, en conflicto laboral provocado por el reiterado incumplimiento de condiciones pactadas (en origen) desde Senegal (contratos laborales en fraude de ley en materia de volumen de horas contratadas, categorías y funciones, etc.) ante el engaño manifiesto que todo ello supone, han decidido seguir denunciando ante los tribunales, y ante la Inspección de Trabajo, su situación.

Además, se han realizado otras gestiones ante las Instituciones (Conselleria de Treball, Dirección General de Inmigración, Delegación del Gobierno estatal, etc.)

El pasado día 8 de Agosto se celebró una entrevista con el Sr. Pere Aguiló, Director de Treball del Govern de les Illes Balears.

Ayer, día 27, tuvo lugar el intento de conciliación en el TAMIB, correspondiente a las denuncias judiciales, donde la empresa Acciona reiteró su negativa a aceptar las justas y razonadas reivindicaciones de los trabajadores, que sólo piden el cumplimiento de lo firmado. Esta negativa dio lugar al desacuerdo reflejado en Acta, por lo que el proceso continuará ante los Juzgados.

Hoy día 28 ha tenido lugar una entrevista con el Delegado del Gobierno estatal, señor Socías, al que se le ha expuesto con detalle los pormenores de esta situación, adjuntando todos los contratos y el resto de la documentación de que se dispone.


Palma, 28 de Agosto de 2008.

NO EN SENEGAL


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Están atravesando una situación social "muy dura"

Viernes, 24 de Octubre de 2008

-- 14 Agosto 2008

Palma (LB).- Los 25 trabajadores senegaleses contratados por la empresa Acciona Airport Services, que fueron empleados en origen para realizar una jornada de 40 horas, aceptan trabajar 25 horas semanales, pero se reservan el derecho de impugnar el contrato.

Así lo explicó el presidente de la Asociación de Amigos de Senegal de Mallorca, Madiop Diagne, quien aseguró que los trabajadores han aceptado realizar una jornada de 24 horas, porque “no tienen de qué vivir”, a lo que añadió que están atravesando una situación social “muy dura”, ya que muchos de ellos pidieron préstamos en sus ciudades de origen para poder hacer frente a los gastos del billete y del visado. La reducción de la jornada les impide acometer el pago de estas deudas.

Estos trabajadores fueron contratados en origen para realizar una jornada de 40 horas como electromecánicos, con una retribución de 1.000 euros, y firmaron un convenio que así lo establecía. Sin embargo, el pasado 31 de julio, la empresa les remitió un comunicado en el que les notificaba que iban a ser despedidos y nuevamente contratados para realizar una jornada laboral de 24 horas en la categoría de agentes de servicios auxiliares.

Los trabajadores afectados cuentan con formación en matemáticas y electromecánica, tienen entre 22 y 40 años y proceden de distintas zonas de Senegal. Fueron elegidos en su país entre un nutrido grupo de candidatos en dos procesos de selección. Además, durante 45 días fueron sometidos a formación técnica y de idiomas en Senegal, y al llegar a Palma, realizaron tres días de formación “libres de cargo para la empresa”.

De esta manera la empresa “coaccionaba” de forma reiterada a los trabajadores para que “aceptaran el nuevo contrato o se fueran”.

Por otro lado, Diagne señaló que han sido recibidos por el director general de trabajo de la Conselleria de Trabajo y Formación, Pere Aguiló Crespí, y que el próximo día 28 tendrán un encuentro con el delegado del Gobierno, Ramón Socías. “Estamos juntando toda la documentación para sentarnos la semana que viene con el cónsul de Senegal en España y el embajador de Senegal en España”, añadió.

Asimismo, Diagne apuntó que algunas de las personas que les han alquilado una vivienda les han hecho una rebaja. “El martes pondremos una denuncia en los Juzgados, tras poner otra a nivel de trabajo”, concluyó.

Denuncian las condiciones laborales de trabajadores senegaleses del aeropuerto EUROPA PRESS. 23.10.2008

Denuncian las condiciones laborales de trabajadores senegaleses del aeropuerto


EUROPA PRESS. 23.10.2008
Denuncian las condiciones laborales de trabajadores senegaleses del aeropuerto
  • Fueron contratados en Senegal por 1.000 euros y se les paga 500.
  • En agosto ya hubo manifestaciones por incumplimiento de contrato.
  • Los senegaleses trabajan como operarios en el aeropuerto.
  • CONSULTA AQUÍ MÁS NOTICIAS DE PALMA.

La Asociación de Amigos de Senegal de Mallorca denunció ayer frente a la Delegación de Gobierno en Baleares que la empresa Acciona Airport Services infringe las condiciones laborales de 25 senegaleses que fueron contratados en origen para trabajar como electromecánicos en el aeropuerto de Palma.

Dicho contrato establece que los empleados trabajarán una jornada de 8 horas semanales por un salario de 1.000 euros.

Se les contrató en Senegal por 1.000 euros y ahora se les paga 500 en Palma

Sin embargo, la compañía les ha reducido de forma "ilegal" la jornada a cuatro horas y solo 500 euros.

El presidente de la Asociación, Madiop Diagne, explicó que es "completamente ilegal" la forma de proceder de la empresa y deploró la total ignorancia recibida por parte de la administración.

"Hemos acudido al Govern y al delegado del Gobierno pero nadie hace nada para que se respeten los derechos laborales de estas personas", lamentó.

Los 25 trabajadores están, además, trabajando como operarios, limpiadores y técnicos de superficies en el aeropuerto de Palma, cuando tienen formación en matemáticas y electromecánica.

Pese a que iniciaron su trabajo el 15 de mayo, en julio la empresa le remitió un comunicado en el que les notificó que iban a ser despedidos y nuevamente contratados para realizar una jornada laboral de 24 horas en la categoría de agentes de servicios auxiliares.

Ni Govern ni Delegación del Gobierno les ha apoyado desde las reuniones de agosto
"Estos trabajadores fueron los encargados de hacer todos los trámites en su país de origen, como pagar el pasaporte, los sellos del visado y comprar el billete, muchos de los cuales tuvieron que pedir préstamos en Senegal para poder llegar a España y trabajar legalmente", aseguró Diagne.

El 8 de agosto los afectados fueron recibidos por el director general de Trabajo, Pere Aguiló, y en septiembre mantuvieron una entrevista con el delgado del Gobierno, Ramón Socías, al que le expusieron con detalle la citada situación, adjuntando todos los contratos y el resto de la documentación de que disponen.

Sin embargo, a día de hoy la circunstancia que envuelve a estos trabajadores es la misma y cada día tienen más dificultades para poder salir adelante.

Los 25 senegaleses contratados por Acciona continúan recibiendo "presiones y coacciones" por parte de la empresa

Los 25 senegaleses contratados por Acciona continúan recibiendo "presiones y coacciones" por parte de la empresa

* Denuncian "presiones y coacciones" por parte de Acciona a 25 trabajadores senegaleses del aeropuerto de Palma (02/08/2008)

PALMA DE MALLORCA, 2 Sep. (EUROPA PRESS) - -

Los 25 trabajadores senegaleses contratados por la empresa Acciona Airport Services como electromecánicos en su país de origen, y que están trabajando como operarios, limpiadores y técnicos de superficies en el aeropuerto de Palma desde el pasado 15 de mayo, continúan recibiendo "presiones y coacciones" por parte de la empresa y trabajando 24 horas semanales en vez de las 40 pactadas.

Estos trabajadores fueron contratados en origen para realizar una jornada de 40 horas semanales, con una retribución de 1.000 euros, y firmaron un convenio que así lo establecía.

Sin embargo, el pasado 31 de julio, la empresa le remitió un comunicado en el que les notificaba que iban a ser despedidos y nuevamente contratados para realizar una jornada laboral de 24 horas en la categoría de agentes de servicios auxiliares. De los 50 empleados senegaleses, 25 se desplazaron a Mallorca

En rueda de prensa, el presidente de la Asociación de Amigos de Senegal de Mallorca, Madiop Diagne, explicó dicha modificación de la situación laboral de estas personas es "inaceptable", ya que pasarán de cobrar entre 900 y 1.000 euros a 400 o 500 euros.

"Estos trabajadores fueron los encargados de hacer todos los trámites en su país de origen, como pagar el pasaporte, los sellos del visado y comprar el billete, muchos de los cuales tuvieron que pedir préstamos en Senegal para poder llegar a España y trabajar legalmente", aseguró Diagne.

Por otro lado, Diagne explicó que el pasado día 8 de agosto fueron recibidos por el director general de Trabajo, Pere Aguiló, y que hoy han mantenido una entrevista con el delgado del Gobierno, Ramón Socías, al que le expusieron con "detalle" la citada situación, adjuntando todos los contratos y el resto de la documentación de que disponen.

VIAJE A MADRID

Asimismo, anunciaron que el próximo jueves se desplazarán a Madrid donde serán recibidos por el embajador de Senegal y el cónsul del mismo país.

"Ayer tuvo lugar el intento de conciliación con el Tamib, correspondiente a las denuncias judiciales, donde la empresa Acciona reiteró su negativa a aceptar las reivindicaciones de los trabajadores", añadió el presidente de la Asociación de Amigos de Senegal de Mallorca.

Los trabajadores afectados cuentan con formación en matemáticas y electromecánica, tienen entre 22 y 40 años y proceden de distintas zonas de Senegal. Fueron elegidos en su país entre un nutrido grupo de candidatos en dos procesos de selección. Además, durante 45 días fueron sometidos a formación técnica y de idiomas en Senegal, y al llegar a Palma, realizaron tres días de formación "libres de cargo para la empresa".

APOYO SINDICAL

Por su parte, el secretario de acción sindical de CGT, Pep Juárez, subrayó que no "nos separarán" de los trabajadores nuevos "por muchas mentiras que digan ni por mucha demagogia que hagan".

"En todo este conflicto existe una doble responsabilidad, por un lado, la responsabilidad directa de Acciona, que tiene un modelo empresarial basado en la rapiña y, por otro lado, la doble responsabilidad de la política institucional, donde la Ley de Extranjería es una ley excluidora, racista y xenófoba", sentenció el sindical.